Трудовые споры

Очень часто работники и работодатели становятся участниками трудовых споров. Бывает, что проблемы, связанные с трудовыми отношениями без участия суда решить не возможно.

Под термином «трудовые споры» можно понимать любые разногласия и противоречия, которые возникают или могут возникнуть между работником (служащим) и работодателем или иным субъектом в связи с исполнением им трудовых (служебных) обязанностей, способные привести к причинению вреда любого рода.

Разрешение таковых споров - это сфера деятельности наших юристов.

Если вы оказались в непростой ситуации, мы поможем вам в решении проблемы. Важно помнить, что срок исковой давности по трудовым спорам ограничен: один месяц - «о восстановлении на работу»; три месяца - «о выплате заработной платы и иных платежей».

У наших юристов есть опыт разрешения трудовых споров, как на стадии досудебного урегулирования, так и в судебном порядке. Для первичной консультации вам необходимо будет ознакомить нас с документами и объяснить сложившуюся ситуацию. Для экономии времени вы можете нажать на кнопку «Записаться на консультацию» и прикрепить необходимые файлы. По всем вопросам также можете обратиться к нам по телефону.

Контакты:

Режим работы:

Трудовые споры

Разрешение таковых споров - это сфера деятельности наших юристов.